В преддверии праздника многие СМИ обратились к статистике. По данным Бюро национальной статистики, количество женщин в Казахстане составляет 10 381 377 человек, это 51,1% от общей численности населения страны. Скрупулезные цифры говорят о том, что женщины преобладают в местах с наибольшей плотностью населения. Это Алматы, где число женщин составляет 1,2 млн, Туркестанская область — 1 млн, Астана — 803 тыс. женщин.
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:
Смертельная статистика: мажилисмен привел пугающие цифры
Генофонд нации. Когда слова не расходятся с делами
Эти и другие цифры стали наглядным подтверждением того, что казахстанки являются не просто активными членами общества, но и принимают деятельное участие в развитии социально-экономической жизни регионов. При этом большая часть прекрасной половины населения страны находится в возрасте от 18 до 60 лет. Иначе говоря, это самый продуктивный возраст и для материнства, и для созидательной деятельности. Многие из женщин работают в образовании, здравоохранении и торговле — 4,4 млн.
Немало женщин занимается бизнесом, и их доля достигает 48%.
Но на этом победные реляции заканчиваются. Несмотря на провозглашенный курс выдвижения женщин на руководящие должности, роста количества представительниц прекрасной части общества в высших эшелонах власти не наблюдается. На сегодня, к примеру, в парламенте 28 женщин и всего лишь 19% от общего числа депутатов. Чуть больше доля женщин в маслихатах — около 23%.
Что касается правительства, то нет ни одной женщины вице-премьера. Единственную женщину на таком посту — Тамару Дуйсенову — аккурат перед 8 марта назначили помощником президентом страны. Три женщины возглавляют одни из самых сложных министерств — здравоохранения, культуры и информации, труда и соцзащиты. Сложные эти министерства не только потому, что относятся к заведомо провальной сфере — социальной, но и по объему работы и множеству задач, которые предстоит решать.
Можно было предположить, что среди заместителей министров есть больше женщин, но нет. Таковых всего восемь, а министерств — 21.
Среди акимов областей и городов республиканского значения нет ни одной женщины.
Также нет ни одной женщины-руководителя у руля хотя бы одной из семи зарегистрированных политических партий. Но этот факт не говорит о том, что женщины не способны стать лидерами общественных объединений. Это далеко не так, и мы видим на примере различных НПО и общественных фондов, что женщины прекрасно справляются с ролью вожака. Другое дело, что в рядах политических партий преобладают мужчины, которые не могут избавиться от гендерного шовинизма.
Вместе с тем мы наблюдаем положительные сдвиги в плане защиты женщин. Так, после дела об убийстве Салтанат Нукеновой был принят закон о семейно-бытовом насилии, который многие называют «Законом Салтанат». После принятия закона в МВД создано специальное управление, занимающееся этим вопросом. В самой полиции работают 280 женщин-следователей.
Еще больше стало открываться центров поддержки пострадавших, и сегодня их уже 104. Кризисные центры действуют практически по всей стране, и помощь там получают больше четырех с половиной тысяч женщин с детьми.
В канун праздника президент страны наградил орденами и медалями наиболее отличившихся женщин. Отрадно, что среди награжденных имеются учителя и врачи. Особенно много представительниц производства, и это радует. Власти доказывают: курс на поддержку рабочего класса остается прежним, и с него не свернут.
Напомним, что нынешний 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. И потому стоит назвать тех, кого наградили к 8 марта. Так, орденом «Құрмет» награждена Гульнара Бекежановна Канапина, аппаратчик-гидрометаллург АО «Алюминий Казахстана», Павлодарская область.
Орденом «Еңбек Даңқы» III степени отмечены заслуги Камбаровой Баянкул Кожабергеновны — электросварщика ПО «Жезказганцветмет» имени К. Сатпаева», филиала ТОО «Корпорация Казахмыс», Мадимаровой Анар Серикбаевны — шихтовщика ТОО «Таразский металлургический завод», Жамбылская область, Нургалиевой Зинакул Абеновны — шихтовщика АО «Altyntau Kokshetau», город Кокшетау, Санкибаевой Бахыткуль Куанышбаевны — машиниста крана вагоноремонтного депо ТОО «Ақ Жайық-7», город Атырау, Сарсеновой Ботагоз Габитовны — дорожного мастера Ерейментауской дистанции пути филиала АО «НК «Қазақстан темір жолы» – «Павлодарское отделение магистральной сети».
Все эти женщины — настоящие героини, потому что освоили прежде казавшиеся сугубо мужскими профессиями и работают на совесть.
Однако после праздников всегда наступают будни. И мы должны признать, что многие проблемы остались. Это все то же выдвижение женщин на высокие посты на госслужбе, продвижение предпринимательниц, поощрение многодетных женщин-матерей. С учетом того, что число женщин увеличивается среди населения страны, видимо, пора больше доверять им и создавать все условия для достойной жизни. А это и больше актуальных публикаций в СМИ, создание специальных программ для женщин, и главное — увеличение количества женщин в руководстве страной и в депутатском корпусе. Только тогда можно будет говорить о Казахстане как стране равных возможностей для женщин и мужчин. Пока такого, к сожалению, не скажешь.
Фото из открытых источников
