Каждый третий работающий казахстанец предпочитает обходить официальные трудовые договоры стороной, подвергая себя отсутствию социальных гарантий и пенсионных накоплений, сообщает корреспондент Check-point.kz.
Исследование «Особенности рынка труда и занятости в РК», проведенное Adam Research, показало, что 36,4% работающих граждан нашей страны предпочитают заниматься своей деятельностью неформально.
Разберемся, кто такие эти «трудовые невидимки». Среди них есть три категории: те, кто получает зарплату в конвертах — 16,6%, теневые предприниматели, скрывающие доходы от государства — 13,6%, люди, перебивающиеся случайными подработками — 6,2%.
Особенно высокая доля неформально занятых наблюдается в южных регионах Казахстана, таких как Туркестанская и Алматинская области, а также в Шымкенте, где до 30% населения задействовано в теневой экономике.
Социальный портрет таков: это человек с невысоким уровнем дохода (до 100 тыс. тенге) и без социальных гарантий. Однако есть и исключения. Например, 20,5% теневых предпринимателей зарабатывают более 600 тыс. тенге, причем живут они без особых финансовых ограничений.
Министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова назвала неформальную занятость одной из ключевых проблем рынка труда. По данным БНС, в 2023 году 1,2 млн казахстанцев работали неофициально, причем большинство из них — на легальных предприятиях, но без договоров.
Решение проблемы, как отмечают эксперты, требует активного участия государства и бизнеса, иначе расхождение между реальными доходами граждан и их пенсионными отчислениями будет только расти. Ведь, как показал прошлый год, официальные выплаты составили лишь 20 трлн тенге, тогда как фонд оплаты труда достиг 38 трлн тенге.
Фото из открытых источников
