Пресс-служба министерства труда и соцзащиты населения РК поделилась данными об ожиданиях по оплате труда от разных категорий соискателей, которые были зафиксированы в мае текущего года. Данные получены после обработки вакансий и резюме на электронной бирже труда, сообщает корреспондент Check-point.kz.
По данным Минтруда, в мае 2025 года на Enbek.kz размещено 86 тыс. вакансий и 110 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем их количество сократилось на 11,8% и 4,3% соответственно.
«Наибольшую потребность в кадрах традиционно демонстрировали сферы образования (более 15 тыс. вакансий), прочих видов услуг (10,7 тыс.) и строительства (8,5 тыс.). Спрос в основном был сосредоточен в крупных городах и аграрно-индустриальных регионах», — уточнили в министерстве.
Отмечался дефицит специалистов со средней квалификацией — спрос превышает предложение на 16%. В то же время на позиции высокой квалификации наблюдалась повышенная конкуренция со стороны соискателей, превышающая количество предложений со стороны работодателей.
Наибольшая активность работодателей зафиксирована в Астане (11,5% всех вакансий), Туркестанской (7,5%) и Павлодарской (7,1%) областях. В ряде регионов количество вакансий снизилось более чем на четверть: в Западно-Казахстанской области — на 36%, Алматинской — на 35%, Мангистауской — на 34%, Улытау — на 25%.
«Молодые люди в возрасте до 34 лет оставались наиболее активной категорией соискателей — на них приходится 44% всех резюме (48,6 тыс. из 110 тыс.). За ними следуют кандидаты среднего возраста (37%). В гендерном разрезе женщины составляют 52,8% всех соискателей, мужчины – 47,2%», — поделились в Минтруда.
Наибольшее снижение активности соискателей отмечено в Алматы — сразу на 28%, в большинстве других регионов спад не превысил 15%.
Среди востребованных профессий сохранялся спрос на санитаров (1,8 тыс. вакансий), медсестер (1,7 тыс.) и водителей (1,5 тыс.).
По уровню оплаты труда наибольшие предложения зафиксированы по позициям заместителя начальника в добывающей промышленности (в среднем от 788 тыс. тенге), главного строителя (от 662 тыс.) и инженера по бурению (от 605 тыс.).
«Среди соискателей самые высокие ожидания по заработной плате зафиксированы у кандидатов на должности пилота (в среднем от 2,3 млн тенге), руководителя по разработке IT-проектов (1,2 млн тенге) и начальника участка в добывающей промышленности (1,1 млн тенге)», — отметили в министерстве.
Там подытожили, что в мае наблюдается умеренное снижение активности как со стороны работодателей, так и соискателей. Наиболее востребованными остаются разнорабочие, водители, охранники и медицинские работники. Уровень ожидаемой заработной платы, как правило, растет с возрастом, что отражает взаимосвязь между профессиональным опытом, квалификацией и карьерными амбициями.
Фото из открытых источников
